Willkommen bei COPSOQ!
Neu erschienen: Hängt der Wunsch nach einem Arbeitsplatzwechsel vom Alter ab?
In unserer neusten Veröffentlichung im Public Health Forum haben wir anhand von rund 250.000 Datensätzen aus der COPSOQ-Datenbank untersucht, ob und wie stark das Alter mit dem Gedanken an einen Berufs- oder Stellenwechsel zusammenhängt.
Zentrale Ergebnisse:
- Das Alter weist tatsächlich den stärksten Zusammenhang mit Wechselgedanken auf – stärker als Führungsposition, Vollzeitstatus oder Befristung.
- Die 25–34-Jährigen denken am häufigsten über einen Stellenwechsel nach.
- Mit zunehmendem Alter nimmt die Mobilitätsneigung deutlich ab.
- Gleichzeitig zeigen sich klare Zusammenhänge mit arbeitsbezogenen Faktoren wie
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- Work-Privacy-Konflikten
- Verbundenheit mit dem Arbeitsplatz
- Vertrauen und Gerechtigkeit
- allgemeinem Gesundheitszustand
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Besonders spannend: Organisationale Rahmenbedingungen („workplace-related“) korrelieren stärker mit Wechselgedanken als rein tätigkeitsbezogene Anforderungen („job-related").
Schlussfolgerung:
Berufliche Wechselbereitschaft ist kein simples Generationenphänomen. Sie ist multidimensional - beeinflusst durch Lebensphasen, Alterskohorte, Generationenzugehörigkeit, Arbeitsbedingungen und gesundheitliche Faktoren.
Hier geht es zum Artikel beim Public Health Forum
Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie eine COPSOQ-Befragung in Ihrer Organisation durchführen möchten.
Der COPSOQ-Fragebogen kann hier zur Probe ausgefüllt werden:
Was ist COPSOQ?
Der Fragebogen zu psychischen Belastungen bei der Arbeit
Der COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) ist ein branchen- und berufsübergreifender Fragebogen. Er beruht auf dem wissenschaftlichen Modell einer Ursache-Wirkungs-Beziehung zwischen psychischen Arbeitsbedingungen (Belastungen) und Reaktionen der arbeitenden Menschen (Belastungsfolgen bzw. Beanspruchungen).
Wie läuft die Befragung ab?
Die Befragung in Zusammenarbeit mit der FFAW
Wir, die Freiburger Forschungsstelle für Arbeitswissenschaften (FFAW), bieten Ihnen die Durchführung der Befragung mit dem COPSOQ in sieben Schritten bei klarer Rollenverteilung an.
Wer sind wir?
Die Befragung in Zusammenarbeit mit der FFAW
Unser Team besteht u. a. aus Sozial- und Gesundheitswissenschaftler:innen. Unser Anspruch ist die professionelle Anwendung empirischer Forschungsmethoden im Rahmen unserer Projekte. Dabei kooperieren wir mit nationalen und internationalen Institutionen.
Fragebogen Online & Papier
Einfach ausprobieren:
Wir bieten die Befragung in der Online- und in der Papier-Version an. Bei der Online-Version erhalten Sie eine Gegenüberstellung Ihrer persönlichen Werte mit repräsentativen Durchschnittswerten aller Beschäftigten in Deutschland.
Ein Hinweis für laufende Befragungen in Betrieben: COPSOQ-Befragungen in Betrieben haben eigene Webseiten. Wenn Sie an einer Befragung in Ihrem Betrieb teilnehmen wollen, geben Sie bitte den Ihnen mitgeteilten Link in die Adresszeile des Browsers ein!